Actualmente, se presentan situaciones en las cuales se necesita analizar un gran volumen de datos en un período corto de tiempo. Por ejemplo, las evaluaciones objetivas de instituciones, concursos de méritos y oposición y la selección de personal en general.
La mejor solución para estos casos es la corrección de estas pruebas es por medio de Lectores Ópticos de Marcas. Continuar Leyendo