En la actualidad, retener al talento es un gran desafío para las empresas, el mercado laboral cambia a diario y las personas con mayores habilidades y capacidades serán quienes ofrezcan a la empresa las mayores ventajas competitivas, por lo cual es importante mantener y tener motivado a los profesionales talentosos y lograr el crecimiento de todos los colaboradores de la mano del éxito de la compañía. Continuar Leyendo
26
/ mar
2015