Al momento de contratar personal es posible cometer errores, entre ellos incluir a nuestro equipo personalidades perjudiciales para el crecimiento e innovación de nuestra institución, aprende a identificarlos con esta infografía.

¿Qué pasaría si te digo que puedes contratar al mejor personal solo con una buena entrevista? Las entrevistas de trabajo han cambiado a lo largo de los años, ya que no solo es importante conocer la capacidad técnica de los postulantes, sino que, es de suma importancia conocer sus aficiones, gustos, personalidad y hasta cuales son sus mayores conflictos y debilidades. Continuar Leyendo →